ДЕТСТВО - ЯРКАЯ ПЛАНЕТА
- Автор: Super User
- Категория: новости
Библиотекарь Ставропольской сельской библиотеки А.Вакуленко провела для детей на берегу реки Ишим литературно-игровую программу под названием «Детство – яркая планета».
Мероприятие было посвящено радости, дружбе и летнему настроению. В начале встречи ребята услышали весёлые стихотворения и отрывки из любимых детских книг, приняли участие в литературных викторинах и конкурсах. После познавательной части детей ждали подвижные игры: они с удовольствием играли в теннис и футбол.
Программа прошла весело и динамично, подарив участникам хорошее настроение, новые знания и заряд позитива.
А.ВАКУЛЕНКО,
библиотекарь Ставропольской сельской библиотеки
ГЛАВНЫЕ СИМВОЛЫ СТРАНЫ
- Автор: Super User
- Категория: новости
Государственные символы Республики Казахстан олицетворяют суверенное государство с одной стороны и свидетельствуют о преемственности и исторических традициях с другой.
Они служат консолидирующим началом для всего многонационального народа Казахстана.
Уважение к государственным символам, патриотизм, любовь и преданность Родине - наиболее глубокие чувства, закрепленные веками, тысячелетиями.
Одним из первых шагов каждого вновь возникшего государства является приобретение им своего Флага, Герба и Гимна. Связано это с тем, что они являются символами политической независимости и суверенитета страны.
Создание первых государственных символов независимого Казахстана приобрело общенародный характер. Каждый из атрибутов является оригинальным творением.
Они представляют собой разные пласты культуры, но едины в своем многообразии. Их объединяют общие принципы, согласно которым они созданы, и общая идея, которой они служат.
Государственные символы олицетворяют надежду народа на дальнейшее укрепление суверенитета государства. Отражая перемены новой эпохи, они воплощают мудрость народа, наши устремления и цели. После их обретения страна обрела и соответствующий государственный праздник. 4 июня 2007 года Президент Республики Казахстан своим указом утвердил 4 июня Днем государственных символов.
Все это необходимо для патриотического воспитания молодежи и в целом казахстанского общества.
Т. КАТАШОВА,
библиотекарь Червонной сельской библиотеки
КОНКУРС «ЕҢБЕКЖОЛЫ» - 2025
- Автор: Super User
- Категория: новости
Со 2 июня по 18 июля 2025 года стартует прием заявок от претендентов для участия в конкурсе «Еңбек жолы».
Конкурс включает в себя три номинации: «Лучшая трудовая династия», «Лучший наставник работающей молодежи», «Лучший молодой работник производства».
Данный конкурс определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществеи стимулирования производительности труда под эгидой «Общества Всеобщего Труда».
Конкурс проводится в 2 этапа: отбор победителей конкурса «Еңбек жолы» на региональном уровне и на республиканском уровне.
Республиканская комиссия определит победителей по каждой номинации (первое, второе и третье места).
В конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли):
- «Лучшая трудовая династия» - выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград;
- «Лучший наставник работающей молодежи» - выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет;
- «Лучший молодой работник производства» - выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.
Материалы от претендентов, оформленные в соответствии с методическими рекомендациями по проведению конкурса «Еңбек жолы», необходимо предоставить нарочно в РГУ «Департамент комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области» (г.Петропавловск, ул. Абая, 64) в срок до 18июля 2025 года для участия в областном конкурсе «Еңбек жолы».
Призываем принять активное участие в конкурсе, как представителей трудовых династий, так и инициативных молодых работников, а также их наставников.