Горчак ползучий (розовый). Выявление и ликвидация карантинных объектов

Горчак ползучий из семейства Астровых Acroptionrepens (кекері сұлама) размножается семенами и корневой  порослью. На данный момент им заражены все области, включая и Северо-Казахстанскую область, район имени Габита Мусрепова. В нашем районе заражено этим злостным сорняком 36 хозяйств.

Горчак ползучий - это вредоносное растение, резко снижающее урожайность  сельскохозяйственных культур за счет высасывания всей влаги из почвы. На землях, засоренных этим  сорняком, влажность пахотного слоя  снижается до уровня мертвого запаса. Урожайность культур на полях, засоренных горчаком, снижается на 30-40%, а в засушливые годы более чем наполовину. Важная биологическая особенность горчака розового - способность при неблагоприятных  условиях находиться в состоянии покоя. Так, если при подрезании корней  глубокой или плантажной  вспашкой надземная масса погибает и создается впечатление о полной его гибели, тов почве остается огромное количество горизонтальных и вертикальных корней и корневищ, сохраняющих свою жизнеспособность годами, и как только создаются благоприятные условия, растение возрождается даже через 3-4 года.

Можно ли искоренить горчак? Можно, но борьба с ним сложна организационно и обременительна экономически. Для начала необходимо провести обследование всех сельскохозяйственных угодий и садов  для установления новых и имеющихся  площадей и их распространения. Особое внимание уделяется участкам, примыкающим к дорогам, от которых очень часто начинается засорение полей. Найденный горчак отмечается вешкой, территория, занятая сорняком, обозначается колышками. Засоренной  считается площадь, на которой выявлены карантинные сорняки, независимо от степени засорения (поле, участок дороги, приусадебный участок и т.д.). Если при обследовании выявлены очаги карантинных сорняков, то в хозяйстве немедленно проводят сплошное обследование земельных угодий. Чтобы исключить все источники и способы попадания  на поля и непахотные угодья, необходимы проводить профилактические меры: предотвращение завоза семян сорняка, предотвращение занесения семян в почву с семенным материалом, не перепревшим навозом, систематическое проведение обследование земель. А также организация работ по ликвидации выявленных первичных и изолированных очагов горчака ползучего, проведение химической обработки, которые наиболее эффективны в фазу бутонизации-цветения. Согласно внесенным изменениям в ст.18 Закона РК «О карантине растений» (от 16 июля 2015 года), проведение мероприятий  покарантину растений, находящихся в землепользовании физических и юридических лиц, выполняется за счет собственных средств по предписаниям территориальной инспекции в пределах представленных им полномочий.

 Невыполнение или ненадлежащее выполнение законных требований или предписаний, представлений, постановлений, выданных органами государственного контроля и надзора (должностных лиц), должностными лицами государственных органов в пределах их компетенции, согласно КоАП ст.462, влечет штраф на физических и юридических лиц.

А. ҚҰСАИН,

главный специалист - государственный

инспектор по карантину растений

ТИ района Габита Мусрепова КГИ в АПК МСХ РК

:none;text-autospace:none'>санитарно-эпидемиологического контроля

района имени Г. Мусрепова         

Вакцины работают!

По району имени Г. Мусрепова  за  2021 года и 3 месяца 2022 года инфекционных заболеваний, против которых проводятся профилактические прививки, не зарегистрировано. Однако зарегистрирован летальный случай инфекционного заболевания – столбняк в августе 2021 года (при проведении строительных работ человек поранил ногу ржавым гвоздем на правой стопе).                                                                                          

Вакцинация - самый надежный способ защиты всего населения от целого ряда инфекций, таких, как коронавирусная инфекция, полиомиелит, корь, дифтерия, столбняк, коклюш, тяжелые формы туберкулеза, гепатит «В», краснуха, синдром врожденной краснухи, эпидемический паротит, «гемофильная» инфекция и другие.

При помощи вакцинации можно значительно сократить число случаев заболеваний и смертей от многих инфекционных заболеваний, а некоторые из них полностью ликвидировать (натуральная оспа, полиомиелит).

Вакцины работают, чтобы защитить вас и окружающих вас людей от серьезных заболеваний. Иммунизация является экономически высокоэффективной мерой предотвращения заболеваемости, смертности и нетрудоспособности населения по отношению к стоимости лечения. На сегодняшний день альтернативы иммунизации нет. Что такое прививки, знают практически все, но не секрет, что у многих  возникают сомнения. И это не удивительно, ведь сейчас мало кто встречался с теми инфекциями, от которых мы защищаем детей прививками. Это лет 50-60 тому назад родителям не надо было объяснять, чем страшна корь или дифтерия - примеров смерти детей от этих инфекций было сколько угодно. А коклюшный кашель был слышен в любом городском дворе. Страх перед полиомиелитом был связан с его последствиями, когда утром ребенок не мог подняться на ноги из-за внезапно развившегося паралича.

На введение любой вакцины организм человека отвечает небольшими быстро проходящими реакциями, так как в этот период вырабатываются защитные силы организма, которые впоследствии защищают от данной инфекции. Наше благополучие– это отсутствие угрозы этих инфекций – достигнуто исключительно благодаря широкому проведению профилактических прививок. Возможности иммунопрофилактики далеко не исчерпаны. Каждая страна имеет свой утвержденный Календарь прививок и перечень инфекционных заболеваний, против которых прививается население. И чем богаче страна, тем шире этот перечень. Казахстан также имеет свой утвержденный постановлением Правительства Календарь прививок.

В последние годы в средствах массовой информации увеличилось количество публикаций, высказывающих сомнения в безопасности вакцинации. Такие ложные обвинения спровоцировали у людей необоснованные страхи, что привело к снижению охвата населения прививками.

Общеизвестно, что в настоящее время единственным способом борьбы с распространением инфекционных заболеваний является вакцинация. Вакцинация  в Казахстане доступна каждому, в том числе и приезжим из других стран, на  бесплатной основе.                                                                                          

Надеемся, что, прочитав эту статью, вы оценили, насколько  опасны инфекционные заболевания и как можно их предотвратить.

Ваше здоровье и здоровье детей  в ваших руках. Своевременно получайте прививки для здоровья населения нашей республики.

А. ЖАКСЫБАЕВА,

главный специалист Управления

санитарно-эпидемиологического контроля

района имени Г. Мусрепова         

Создание социальных рабочих мест

Что же такое социальное рабочее место (далее СРМ) -  это рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с Центром занятости населения, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы. Тем самым государство стимулирует работодателей на создание социальных рабочих мест путем субсидирования части заработной платы.

СРМ организуются на предприятиях и в организациях всех форм собственности, а также на дому, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате, и действующие более одного года. Количество создаваемых временных рабочих мест для организации СРМ на очередной финансовый год составляет не более 20% от списочной численности работников, за исключением рабочих мест, создаваемых для инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на службе пробации.  Работа на   СРМ носит временный характер. Продолжительность участия граждан в социальных рабочих местах составляет не более двенадцати месяцев.

Ежемесячный размер субсидий на заработную плату лицам, трудоустроенным на социальные рабочие места, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам составляет 35% от установленного размера заработной платы, но не более 20 месячных расчетных показателей (далее  МРП).

Для трудоспособных членов многодетных и (или) малообеспеченных семей, матерей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусматривается также организация социальных рабочих мест на дому.

Данная программа предназначена для того, чтобы по окончанию срока договора трудоустроить участника на постоянное рабочее место к работодателю, создавшему СРМ.

Для молодежи и лиц предпенсионного возраста создаются социальные рабочие места в рамках проектов «Первое рабочее место», «Контракт поколений» и «Серебряный возраст», в соответствии с Национальным проектом по развитию предпринимательства на 2021 - 2025 годы, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года № 728.

Срок участия:

- по проекту "Первое рабочее место" составляет не более 18 месяцев;

- по проекту "Серебряный возраст" - не более 12 месяцев;

- по проекту "Контракт поколений"-  не более 6 месяцев. 

 Участниками:

- проекта "Первое рабочее место" является молодежь не старше 29 лет, в том числе молодежь категории NEET, не имеющая опыта работы;

- проекта "Контракт поколений" являются выпускники учебных заведений, завершившие обучение в течение 2 лет, и не старше 29 лет;

- проекта "Серебряный возраст" являются безработные лица предпенсионного возраста.

Рабочие места по проектам "Первое рабочее место" и "Контракт поколений" для выпускников учебных заведений создаются по полученной ими профессии (специальности) или родственной профессии (специальности), относящейся к той же группе занятий Национального классификатора занятий.

Работодатель за лицом, трудоустроенным в рамках проекта "Первое рабочее место", закрепляет наставника из числа опытных работников для передачи профессиональных знаний и опыта работы.

За лицом, трудоустроенным в рамках проекта "Контракт поколений", закрепляется наставник, которому до достижения пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", осталось менее 6 (шести) месяцев.

Размер субсидии в месяц (заработной платы) для лиц, трудоустроенных в рамках проектов "Первое рабочее место" и "Контракт поколений", составляет не менее 30 (тридцати) МРП (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг), без учета выплат по экологическим надбавкам.

Для лиц, трудоустроенных в рамках проекта "Серебряный возраст", ежемесячный размер субсидий составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам.

В 2021 году работодателями района создано 36 социальных рабочих мест. После окончания срока договора 33 участника социальных рабочих мест или 92 % продолжили работу у работодателей уже на постоянных рабочих местах.

Н. ХАРИТОНОВА,

специалист Центра занятости населения