СЧАСТЬЕ МАТЕРИНСТВА

Эту миловидную женщину с приветливой улыбкой многие  знают  в  нашем  районе,  ее  должность  к  этому  располагает.  В  мае  2023  года  будет семь  лет, как Батима Кайргельдиевна Амрина возглавляет районный отдел  занятости  и  социальных  программ.

Впрочем,  все  по-порядку.

Родилась Б.К. Амрина в селе  Ынтымак Тимирязевского района Северо-Казахстанской области в  семье, где  труд всегда  был  и  остается  в  почете.  Папа, Кайргелды Кожантаевич,   человек от земли,  профессиональный  механизатор широкого профиля.  Сегодня он ветеран труда, однако  продолжает работать, имеет  крестьянское  хозяйство.   Мама,  Кульжамиля Елеусизовна, профессиональный  бухгалтер-экономист, в свое время  трудилась во многих  сферах,  сегодня  на заслуженном отдыхе. По ее  стопам  пошла  единственная  дочь,  выбрав  экономическую  специальность.  У Б.К. Амриной есть три  брата.  Старший – Курмет Кайргельдиевич   проживает  в  селе Тимирязево, работает инженером в АО «Казахтелеком», родители  живут  с  ним.  Средний  -  Жанибек Кайргельдиевич  работает  учителем  в школе села Дмитриевка Тимирязевского  района.  Младший  -  Айбек Кайргельдиевич является главным  специалистом в Управлении пасса-жирского транспорта и автомобильных дорог, город  Петропавловск.   

Б.К. Амрина окончила Дмитриевскую среднюю школу, затем поступила в Акмолинской финансово- экономический  колледж   в  Астане  по  специальности «Бюджетный учет»,  после окончания которого ее направили работать в Управление финансов  города  Петропавловск.  Позже  Батима Кайргельдиевна заочно  полу-чит высшее экономическое образование в Северо-Казахстанском  университете имени  М. Козыбаева.   А  пока свою трудовую деятельность она начнет со  специалиста  в  городском   Управлении  финансов, за три года  работы здесь она «дорастет» до  главного специалиста. Затем ей предложат  должность  главного  специалиста   по  поддержке  малого  бизнеса  в  областном  Управлении  финансов.  Учреждение  неоднократно  реорганизовывалось, но Б.К. Амрина  продолжала там  трудиться.  А  затем  решила  принять участие в конкурсе на  занятие  вакантной должности руководителя  отдела в Управлении координации,  занятости  и  социальных  программ.  Прошла  по  конкурсу  и  восемь  лет  проработала  там  в  информационно-аналитическом  отделе.   В  мае  2016  года  приняла  решение  переехать  в  сельскую местность, а именно в  район  имени  Габита  Мусрепова.

В районный отдел занятости и  социальных программ она пришла  опытным руководителем. Сегодня  в  подчинении У Батимы Кайргельдиевны  находятся более 100 человек.  Основная категория услугополучателей – социально уязвимые слои населения,  каждый нуждается в индивидуальном  подходе. Да  и  быть  государственным  служащим обязывает ко многому. Ответственная работа, ответственная  должность.  

Государством сегодня созданы  хорошие  условия,  чтобы   в  конечном   итоге услугополучатели оставались  довольными качеством оказания  услуг. Так, благодаря политике  Министерства  труда  и  социальной  защиты  Республики Казахстан были улучшены информационные автоматизированные  системы,  направленные  на  оказание  государственных  услуг  населению. Эти  системы  интегрированы друг с другом  и  услугополучателю не  нужно  ходить  из  кабинета в  кабинет, чтобы  получить  социальную  помощь.   С   2021   года работает  портал социальных услуг  -   это информационная  система, позволяющая гражданам с инвалидностью   самостоятельно выбирать средства  реабилитации.    С 2022 года  в  стране начала  внедряться   Цифровая карта семьи для того,  чтобы выявить  семьи, оказавшиеся  в  трудной   жизненной  ситуации и нуждающиеся в государственной поддержке.

За многолетнюю трудовую деятельность Б.К. Амрина  награждена Грамотами Министерства  труда и социальной защиты населения РК, акима Северо-Казахстанской области, Благодарственным письмом Управления координации занятости и  социальных программ и другими наг-радами. В 2023 году Батима Кайргельдиевна отметит 25-летие  работы  на  государственной  службе.  И  это  достойно  восхищения  и  уважения.

Но  есть  еще  один  факт,  который  вызывает  неподдельное  уважение  к  этой  женщине,  она  - мама  пятерых   детей. Иметь многодетную семью  было осознанным, выверенным  решением в семье Болатбая Сарсекеевича и Батимы Кайргельдиевны Амриных,  живущих  вместе  более  20   лет. Батима Кайргельдиевна любит    детей,  в  свое  время  очень  хотела  сестренок и Всевышний дал ей  доче-рей. А Болатбай Сарсекеевич - из  многодетной  семьи,  где  родилось  10   детей, его мама Кайни является  обладательницей почетного звания  «Мать-героиня».

Старшая  дочь  в  семье  Амриных  - Гульмахаббат  является  студенткой  3  -го курса  Северо-Казахстанского  университета  имени  М. Козыбаева,  она  -  будущий  агроном.  Сын  Берик – учащийся  10  класса  Новоишимской  казахской средней школы. Дочь  Молдир учится в  4  классе  Новоишимской  СШ  №  2.  Дочери  Адемай  и  Асем  являются  воспитанницами я/с  «Дюймовочка», самой младшей – Асеме  2,5  года.  

«Когда выросли трое старших  детей, я и не заметила. Муж, работающий  водителем –инкассатором  в  районном  филиале  АО  «Казпочта»,  всегда мне помогает в воспитании  детей. Младших дочерей воспитываем все вместе, со стороны   старших  детей  есть   ощутимая  помощь.    Они у нас самостоятельные,  родители  по роду деятельности бывают в  разъездах», - рассказывает Б.К. Амрина.

Ежедневный подъем у Батимы Кайргельдиевны ранний. Нужно распланировать  день,  приготовить  завтрак,   отправить  сына  в  школу,  дочерей  в  садик, мужа на работу, и самой собраться.

Любимым  праздником  в  большой  и  дружной  семье  Амриных  является   Наурыз, приносящий весну, обновление и  веру  в  добро.  Хозяйка  дома  обязательно  готовит  наурыз-көже,  а  на  праздник   собирается  вся  семья -  дети,  родители,  бабушки  и  дедушки.  Ведь недаром существует непреложная истина, что семья -  это  основа  общества.

Марина  ПЕТРОВА

ВЕТЕРАНЫ ГСВГ ОБЪЕДИНЯЮТСЯ

23 февраля в конференц-зале  территориального филиала партии  «AMANAT»  состоялась встреча  ветеранов  ГСВГ – группы  советских  войск  в Германии.  Цель  данной  встречи – создать  в  районе  имени Габита Мусрепова филиал   общественного объединения ветеранов ГСВГ, расположенного в г. Астана, которое,  прежде всего, будет заниматься военно-патриотическим воспитанием подрастающего поколения.

В прошлом году прошла первая  встреча ветеранов ГСВГ, но менее  малочисленная. В этом году их  собралось  гораздо  больше.

В мероприятии также приняли  участие  председатель  районного  Совета  ветеранов Б.К. Искакова  и председатель территориального  филиала партии «AMANAT» Б.А. Сапанов.

Мероприятие вел  ветеран-советник  общественного объединения ветеранов ГСВГ г. Астана, Почетный  гражданин района имени Габита Мусрепова,  начальник  станции  Жаңа  Есіл И.Е. Шаймерденов.  В  свое  время  он  проходил двухгодичную срочную   воинскую  службу  в  составе  128 – го  Гвардейского Артиллерийского   Краснознаменного Ордена Красной  Звезды, Ордена М.Кутузова 1 степени    полка в германском городе Цайц,  земля Саксония – Анхальт.  «В  нашем  полку присутствовал  высокий  боевой  дух, здесь в обстановке дружбы,   товарищества, взаимопонимания и  взаимоподдержки служили представители 15 национальностей»,-  говорит  Ибрагим  Ерденович.

«Два  года  армейской  службы – это  хорошая школа жизни,- продолжает  И.Е. Шаймерденов, - это наша  история, и мы хотим  наши знания,  навыки и опыт передавать  подрастающему  поколению.  Объяснять,  что  служба  в  армии – это священный долг и  обязанность каждого молодого человека    перед Родиной. Каждый из нас – ветеранов ГСВГ достойно  отслужил в свое время и сегодня готов общаться  с молодым поколением в духе военно-патриотического  воспитания. Можно организовывать соревнования, другие  мероприятия.  Кроме того, мы и сами хотим общаться, вспоминать годы службы, знать, чем живет каждый из нас, разыскивать своих однополчан».

Марина  ПЕТРОВА

Антикоррупционной службой СКО выработано более 80 рекомендаций, направленных на повышение качества жизни населения

В Петропавловске под председательством акима области Айдарбека Сапарова при участии Антикоррупционной службы проведено заседание межведомственной комиссии по вопросам противодействия коррупции.

В ходе заседания рассмотрены итоги принятых в 2022 году местными исполнительными органами антикоррупционных мер, а также результаты внешнего анализа коррупционных рисков в сферах, наиболее волнующих население региона: жилищно-коммунального хозяйства и автомобильных дорог.

В своем выступлении руководитель Антикоррупционной службы области Сергей Перов, касаясь проблем, выявленных по итогам внешнего анализа, подчеркнул необходимость активной цифровизации вышеуказанной сферы. Внедрение цифровых решений обеспечит максимальную прозрачность и оптимизацию всех процедур, расширит доступ граждан к предоставляемым услугам, повысит уровень взаимодействия населения и государственных органов.

                По словам главы областного антикоррупционного ведомства, одним из базовых факторов успеха в деле борьбы с коррупцией является эффективность и своевременность освоения средств, выделяемых на антикоррупционную тематику в рамках государственного социального заказа.Несмотря на очевидную важность антикоррупционных проектов, уровень качества проводимых мероприятий остается низким.

Давая оценку результатам работы в данном направлении, Сергей Перов отметил, что личная вовлеченность государственных служащих, осознание важности проводимой работы, творческий подход к делу правового просвещения населения будут залогом высокого качества мероприятий.

В целях своевременного планирования государственных закупок, реализацию госсоцзаказа рекомендовано начать не позднее первого квартала текущего года.

Подробно с итогами анализа деятельности в сфере ЖКХ и автомобильных дорог присутствующих ознакомил первый заместитель руководителя Антикоррупционной службы Айдос Жунисов. В своем докладе он отметил, что в 2023 году одним из приоритетных для областного антикоррупционного ведомства станет вопрос законности распределения жилья.

«Нами внесен ряд конкретных рекомендаций по реструктуризации и оптимизации, а также цифровизации бизнес-процессов в данной сфере. Ввиду недостаточной автоматизации процедур, граждан, нуждающихся в получении жилья, зачастую несвоевременно информируют о положительном решении их вопросов, поэтому они вынуждены обращаться к нам», - рассказал А. Жунисов.

При непосредственном участии ведомства уже восстановлены права двух жителей области.

Всего по результатам аналитической работы выявлено 37 коррупционных рисков и выработано 83 рекомендаций.

В заключение глава региона Айдарбек Сапаров особо акцентировал внимание руководителей местных исполнительных органов на повышении роли принимаемых антикоррупционных мер в оценке эффективности их работы, а также поручил незамедлительно приступить к эффективному устранению всех коррупционных рисков и исполнению рекомендаций Антикоррупционной службы, направленных, в конечном итоге, на повышение качества жизни населения.

Пресс-служба Департамента Агентства по противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области