Материалы

ВОИНСКАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ – АВТОРИТЕТНЫЙ, ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ВИД ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Местные органы военного управления являются неотъемлемой частью Вооруженных Сил и играют важную роль в системе обеспечения обороноспособности страны. В настоящее время на Отделы по делам обороны возложены задачи, от своевременного и качественного выполнения которых зависит состояние боевой и мобилизационной готовности Вооруженных Сил. Одна из таких задач – организация и проведение призыва граждан на воинскую службу по контракту.

Сегодня прохождение воинской службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства, предъявляет высокие требования к нравственности и морально-этическому облику военнослужащего. Граждане, поступающие на воинскую службу по контракту, принимают на себя ответственность перед Родиной по ее защите, а также широкий спектр разного рода обязательств, связанных с прохождением службы. Это, прежде всего, статус военнослужащего, повышение профессионального уровня путем принятия участия в различных мероприятиях, карьерный рост в ходе службы, предусматривающий назначение на вышестоящую должность.

Воинская служба по контракту основывается на добровольной основе. Военнослужащий, изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, обязательно должен быть:

- гражданином РК;

 -быть не моложе 19 лет и не старше 30 лет;

- иметь военно-учетную специальность, соответствующую воинской должности;

-отслужить срочную воинскую службу, пройти обучение на военной кафедре или военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстанпо подготовке военно-обученного резерва.

На контрактную службу в нашей стране набирают офицеров запаса, курсантов и слушателейвоенных учебных заведений, имеющих высшее образование. Граждане, отслужившие срочную воинскую службу и имеющие среднее, средне- профессиональное и высшее образование, могут заключить контракт на должности составов сержантов (старшин) солдат (матросов).

Действующее законодательство создает все необходимые условия для военнослужащих:

 -гарантированная и своевременная выплата достойной заработной платы (в зависимости от воинского звания, должности, классности и т.д.). Увеличение денежного довольствия предусмотрено в соответствии с выслугой лет и должностным положением военнослужащего;

- обеспечение жильем за счет государства. В случае отсутствия служебного жилья в жилищном фонде – денежная компенсация за наем (аренду) жилища, (размер зависит от количества членов семьи и места службы);

- медицинское обеспечение (диагностика, лечение) военнослужащих и членов их семей в военно-медицинских учреждениях за счет государства;

- обеспечение вещевым имуществом (формой одежды) по установленным нормам за счет государства;

- обеспечение питанием по установленным нормам за счет государства в случаях несения дежурства, участия в полевых выходах, подготовки и выполнения полетов, сопровождения воинских эшелонов, нахождения на стационарном лечении и другом;

- при служебном перемещении военнослужащих по контракту, связанном с переездом из одного населенного пункта в другой на удалении более 100 километров, им выплачиваетсяподъемное пособие в размере двухмесячного денежного содержания на одного военнослужащего и половина месячного денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшеговместе с ним;

- предоставление ежегодного основного отпуска. При предоставлении отпуска военнослужащему выплачивается пособие для оздоровления в размере двух окладов;

- предоставление помимо ежегодного основного отпуска, дополнительных отпусков:

- учебные (для сдачи вступительных экзаменов в высшие учебные заведения и последующего заочного обучения);

- творческие (для соискателей учебной степени доктора наук) и другие;

 - право на возмещение затрат на обучение в высших учебных заведенияхРеспублики Казахстан на платной основе пятидесяти процентов от стоимости обучения за счет бюджетных средств;

- внеочередное предоставление детям военнослужащих мест в детских дошкольных учреждениях по месту жительства.

Служба в Вооруженных Силах дает возможность получить престижную высокооплачиваемую профессию, социальную защищенность и возможность для профессионального роста.

Для приема на воинскую службу по контракту необходимо обратиться в Отдел по делам обороны (военкомат) по месту жительства.

Процедура зачисления на контрактную службу состоит из следующих этапов: сбор и приём документов, необходимых для поступления, прохождение медицинского освидетельствования, определение соответствия уровня физической подготовки, определение уровня профессиональной подготовки, прохождение проверки на психологическую пригодность.

Перечень документов, необходимых для поступления на контрактную службу:

- заявление, где указывается ФИО, дата рождения, место жительства, наименование воинской части, с которой гражданин желает заключить контракт, срок заключения контракта;

- анкетные данные;

- автобиография, написанная собственноручно; оригинал и копия документа, удостоверяющая личность и гражданство;

- копии документов об образовании;

- копия трудовой книжки при наличии;

- справка об отсутствии судимости;

- справка о приеме декларации о доходах;

- характеристика с последнего места службы (работы или учебы).

А. ЕСИМОВ,

начальник группы призыва и вневойсковой работы

ОДО района имени Г. Мусрепова,

капитан