Апрель 2025
15 Апрель 2025
ПАПА, МАМА И Я – СПОРТИВНАЯ СЕМЬЯ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В честь празднования Дня Победы в Великой Отечественной войне и в рамках партийного проекта "Бақытты отбасы", по инициативе территориального филиала партии "AMANAT" на базе физкультурно-оздоровительного комплекса села Новоишимское было организовано спортивное мероприятие, направленное на укрепление семейных ценностей и продвижение здорового образа жизни.
В соревнованиях приняли участие молодые семьи, каждая из которых продемонстрировала сплочённость, активность и стремление к победе.
По итогам спортивного мероприятия 1 место заняла семья Рыжовых, 2 место - семья Айткужиных, 3 место - семья Абдуллиных. Все участники награждены грамотами и памятными подарками.
Выражаем признательность участникам за энтузиазм и вовлечённость. ДЮСШ района благодарим за сотрудничество!
К.МИНАШЕВА,
исполнительный секретарь ТФ партии «AMANAT»
Читать далееВОСПИТАНИЕ НАЧИНАЕТСЯ С СЕМЬИ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Апрель – месяц, когда активно начинают повсеместно проводить субботники. Ведь различного мусора после зимы много и требуется наводить порядок.
Тринадцатого апреля коллектив Управления государственных доходов по району имени Габита Мусрепова в рамках экологической акции «Таза Қазақстан» провел субботник на закрепленной территории по улице Абылай – хана в селе Новоишимское.
Примечателен тот факт, что вместе со взрослыми в данном субботнике принял участие ученик нулевого «ә» класса Новоишимской казахской средней школы Санжар Сегизбаев, внеся свой посильный вклад в общее дело. Санжар работал вместе с папой Ринатом Ергалиевичем Сегизбаевым, который является заместителем руководителя Управления государственных доходов по району имени Габита Мусрепова.
Воспитание начинается с семьи, и это неоспоримый факт. Семья Сегизбаевых является многодетной, в ней есть три дочери и сын – самый младший из детей. И родители, и старшие сестры являются примером для юного Санжара, и, прежде всего, примером ответственности и активности.
Марина ПЕТРОВА
Читать далееБОРЬБА С ФИНАНСОВЫМИ ПИРАМИДАМИ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В условиях стремительного распространения современных цифровых технологий информация становится главной ценностью общественного развития. В связи с чем в рамках реализации нарративы «Закон и порядок», формирования правовой культуры и повышения финансовой грамотности руководитель штаба Департамента экономических расследований по Северо-Казахстанской области В.О.Алпеева расскажет, какая работа проводится в сфере усиления борьбы с финансовыми пирамидами.
- Здравствуйте, сегодня мы обсудим одну из наиболее актуальных тем в области финансов — финансовые пирамиды. Для начала объясните, что такое финансовая пирамида?
- Здравствуйте! Финансовая пирамида — это схема, в которой средства, полученные от новых участников, используются для выплаты доходов старым участникам. Такая структура построена на том, чтобы за счет притока новых инвесторов обеспечивать обещанные доходы существующим. Однако, как только приток новых участников замедляется, пирамида рушится, и большинство инвесторов теряют свои деньги.
- Почему финансовые пирамиды так привлекают людей?
- Одной из главных причин является обещание быстрого и высокодоходного вложения с минимальными рисками. Люди часто ищут способы быстро улучшить свое финансовое положение и могут не осознавать опасности таких схем. Также пирамиды часто используют элементы манипуляции и психологического давления, убеждая участников, что они станут частью эксклюзивной возможности, которая вскоре принесет большие деньги.
- Какие признаки могут помочь человеку распознать финансовую пирамиду?
- Есть несколько ключевых признаков. Во-первых, обещания высоких доходов с минимальными рисками. Если кто-то утверждает, что его схема дает гарантированный доход, это уже повод насторожиться. Во-вторых, отсутствие реальной коммерческой деятельности, на которой основан доход. В финансовых пирамидах деньги участников часто не инвестируются в реальные проекты, а просто перераспределяются. Третий признак — это давление на участников с целью привлечения новых людей. Если вам предлагают вложить деньги, но при этом активного продукта или услуги, которую можно было бы проверить или оценить, нет, это также должно насторожить.
- Как можно защититься от попадания в финансовую пирамиду?
-Во-первых, важно быть критичным и внимательным к любым предложениям о «быстром заработке». Также стоит изучить информацию о компании или проекте: зарегистрирована ли она официально, существуют ли у нее лицензии, проводятся ли регулярные аудиты и так далее. Никакая схема не может гарантировать 100% доходности, особенно если обещания звучат слишком хорошо, чтобы быть правдой.
- Какие шаги предпринимаются на уровне государства для борьбы с финансовыми пирамидами?
-В настоящее время активно используются IT-инструменты и информационные системы, такие, как «Кибернадзор», «Аймап», позволяющие на ранней стадии выявлять и блокировать информационные ресурсы, продвигающие деятельность финансовых пирамид. Не так давно в уголовное законодательство внесены дополнения в части уголовной ответственности лицам, рекламирующим финансовые пирамиды. В 2024-2025 годах нами заблокировано более 1500 ссылок на противоправный контент.
- Что бы вы посоветовали людям, которые потеряли деньги в финансовых пирамидах?
- В первую очередь не стоит паниковать. Если вы стали жертвой финансовой пирамиды, стоит обратиться в правоохранительные органы с заявлением. И, конечно, важно извлечь уроки из произошедшего, чтобы в будущем избегать подобных ситуаций, повышая свою финансовую грамотность.
-Спасибо за подробные разъяснения, это было очень полезно!
-Спасибо за интересный разговор! Надеюсь, что эта информация поможет людям избежать попадания в финансовые пирамиды и сделать более осознанный выбор при вложении своих средств.
Читать далееФОРМИРОВАНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА2025
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Концепцией антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 годы в системе противодействия коррупции основополагающим звеном определено выявление и минимизация коррупционных рисков, причин и условий, сопутствующих их возникновению.
Для исключения причин и условий предпосылок коррупции в государственном, квазигосударственном и частном секторе Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» предусмотрен внутренний анализ коррупционных рисков, который направлен на выявление и изучение коррупционных факторов, способствующих совершению коррупционных правонарушений.
В целях недопущения проявления коррупции в сфере здравоохранения района имени Габита Мусрепова в районной больнице на системной основе проводится определенная целенаправленная работа. Приказом руководителя создана на постоянной основе рабочая группа по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков. Ежеквартально разрабатывается и утверждается план работы по противодействию коррупции в системе здравоохранения района имени Габита Мусрепова. Основными мероприятиями утвержденного плана являются: урегулирование конфликтов интересов, таких, как совместная работа близких родственников, супругов, конфликт интересов при проведении конкурсных процедур, конфликт интересов при проведении государственных закупок, анализ поступивших обращений физических и юридических лиц, анализ оказания услуг, обеспеченность кадрами предприятия. По окончанию квартала проводятся разъяснительные и обучающие мероприятия по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии проявлениям коррупции. Приказом руководителя утвержден Кодекс корпоративной этики КГП на ПХВ «Районная больница района имени Габита Мусрепова» КГУ «Управление здравоохранения акимата СКО». Данный Кодекс определяет основные принципы и стандарты поведения работников районной больницы. Разработана политика по выявлению и урегулированию конфликта интересов. Данная политика направлена на определение ситуации конфликта интересов и устанавливает обязанности должностных лиц и работников предприятия по предотвращению возникновения конфликта интересов и процедуру урегулирования конфликтов. Разработана и утверждена инструкция по противодействию коррупции. Данная инструкция определяет ситуации коррупционной направленности и устанавливает порядок действий должностных лиц и работников предприятия, в случае их возникновения.
В соответствии с пунктом 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» утверждено типовое положение об антикоррупционной комплаенс- службе. Антикоррупционный комплаенс- это функция по обеспечению соблюдения субъектами квуазигосударственного сектора и его работниками законодательства Республики Казахстан по противодействию коррупции. В 2024 году введена штатная единица комплаенс- специалиста. В целях повышения и укрепления антикоррупционной культуры работников системы здравоохранения района имени Габита Мусрепова планируется и осуществляется обучение и повышение квалификации из числа медицинских работников и административного корпуса.
Работа по недопущению проявлений коррупции в сфере здравоохранения будет продолжена.
В. АВРАМЕНКО,
исполняющий обязанности директора районной больницы
Читать далееФОРМИРОВАНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ2025
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Коррупция — болезненное, переживаемое всеми странами явление. Более того, в современных условиях коррупция постепенно из внутригосударственной проблемы превращается в глобальную проблему. Полностью коррупцию преодолеть невозможно, очевидно, что она относится к числу неискоренимых явлений. Однако это не значит, что борьба с коррупцией напрасна, в целях устойчивого развития необходимо снижать уровень коррупционных преступлений до максимально возможного.
Проблема борьбы с коррупцией требует особого и постоянного внимания со стороны государства, поскольку это опасное явление порождает такие негативные последствия, как социальное неравенство, тотальное разрушение морально-этических устоев общества, недоверие населения к государственной власти и ее институтам.
Поэтому проблеме борьбы с коррупцией в Республике Казахстан уделяется достаточно много внимания.
На сегодняшний день сформировалась определенная система организации борьбы с коррупцией, которая включает в себя:
- разработку и принятие антикоррупционной нормативной правовой базы;
- организацию работы всех государственных органов по реализации действующего антикоррупционного законодательства, их взаимодействию в этой сфере;
- создание и обеспечение деятельности специальных подразделений по борьбе с коррупцией;
- образование на различных уровнях комиссий, координационных советов и совещаний по борьбе с коррупцией.
Стоит отметить, что отделом сельского хозяйства и ветеринарии проводится работа по противодействию коррупции. Это проведение правового всеобуча в коллективе, «круглые столы», статьи в средствах массовой информации и размещение памяток, буклетов на официальном сайте отдела и на странице в Facebook. Антикоррупционный мониторинг и внутренний анализ коррупционных рисков проводится раз в год и также освещается повсеместно. Создан раздел «Противодействие коррупции» на сайте, где размещены также памятки и видеоролики на данную тему.
Важным антикоррупционным инструментом, используемым сегодня в отделе, является оказание государственных услуг через информационный портал «Е-лицензирование». Согласно реестру государственных услуг, в отделе оказывается 4 вида государственных услуг. Все государственные услуги оказываются в электронном виде, что позволяет исключить человеческий фактор и, следовательно, способствует снижению коррупции при предоставлении государственных услуг.
Подводя общий итог, необходимо сделать акцент на том, что разрешение проблемы коррупции возможно только на основе комплексного подхода, с учетом результатов научных исследований, изучения положительного опыта других стран. Рассчитывать на серьезные успехи в деле борьбы с коррупцией можно только в том случае, если решением проблемы займется все общество, а не только компетентные государственные органы.
И. КИСЕЛЕВ,
руководитель КГУ «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии акимата района имени Габита Мусрепова
Северо-Казахстанской области»
Читать далееСОЗДАНИЕ КАССАЦИОННЫХ СУДОВ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория Человек и закон
5 июля 2024 года Глава государства подписал изменения и дополнения в Конституционный закон «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан», которые закрепили создание кассационных судов в Казахстане. Этот шаг подтвердил его политическое видение необходимости реформ в судебной сфере.
В Казахстане с 1 июля 2025 года планируется запуск трех самостоятельных кассационных судов, специализирующихся на уголовных, гражданских и административных делах.
Принятое Главой государства решение о необходимости создания судов кассационной инстанции является логическим продолжением трансформации судебной системы.
Данное решение призвано укрепить принцип независимости судебной власти и показывает важность разделения функций между судами, оставляя при этом вопросы формирования единой судебной практики для Верховного суда, а функцию пересмотра дел, по существу, для кассационных судов.
С введением кассационных судов изменится роль Верховного суда, который сосредоточится на обеспечении единообразия судебной практики и изучении вопросов законности при отправлении правосудия.
Непосредственно отправлением правосудия будут заниматься как районные и областные суды, то есть суды первой и апелляционной инстанций, так и вновь создаваемые кассационные суды.
Согласно Конституционному закону, дела в кассационные суды будут поступать непосредственно в судебные коллегии, и рассматриваться с вызовом сторон по делу. Срок рассмотрения дел в кассации не будет превышать шести месяцев.
В соответствии с внесенными изменениями в Конституционный закон, установлены полномочия, структура и состав кассационных судов, а также требования к судьям и председателям этих судов.
Таким образом, создание кассационных судов в Казахстане направлено на повышение эффективности и доступности правосудия, а также на укрепление доверия граждан к судебной системе.
Г.БАЛГАБЕКОВА,
председатель суда
района имени Габита Мусрепова СКО
Читать далее11 Апрель 2025
ПО ДРЕВНЕМУ ОБЫЧАЮ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Страницы биографии наших людей - это история страны, это память, которая вечно будет жить в наших сердцах.
Ежегодно на праздник Победы съезжаются потомки участников Великой Отечественной войны. Своим долгом они считают посещение знакомых людей и родных мест. Не так давно посетителями Кокалажарской сельской библиотеки стали супруги Турлубековы - Канат и Сауле, которые родились и выросли в родном ауле Мадениет. Они поделились фотографиями из своего архива.
Сегодня Мадениет является малонаселенным аулом, а когда-то он был многолюдным поселением. Первые поселенцы в составе 18 человек переехали из близлежащих сел и обосновались на крутом берегу. Взор любого человека был обращен на прекрасный вид соснового бора, который буйно рос на горе. Рядом протекала река Шарык. Местность была настолько красивой, что прадеды были довольны своим выбором. Аулу Мадениет более 100 лет! Люди, проживающие здесь, очень трудолюбивы и сознательны. Своим трудом они внесли посильный вклад в строительство родного Мадениета и были яркой частью жизнедеятельности крупного на то время, известного совхоза "Валихановский". Старшее поколение приумножило славу родного аула и совхоза "Валихановский".
По древнему обычаю люди со всех мест, приезжают на свою малую Родину для того, чтобы отдать дань памяти усопшим предкам, родителям.
Г.ТОПИНА,
библиотекарь,
с.Кокалажар
Читать далееОБЩИМИ УСИЛИЯМИ
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
Червонная сельская библиотека совместно с коллективами Червонного Дома культуры, аппаратом акима Червонного сельского округа, Червонной средней школой и советом ветеранов приняла активное участие в субботнике в рамках программы «Таза Қазақстан!».
Общими усилиями была очищена от мусора и сухостоя значительная территория Парка Победы? возле мемориала воинам-освободителям.
От совета ветеранов личная благодарность за участие в субботнике всем, кто принимал участие, кто услышал просьбу и помог личным присутствием!
В нашем селе проживает много родственников-участников Великой Отечественной войны...
Прошла война, пришла весна, но боль взывает к людям… Давайте люди никогда об этом не забудем!
Очень хотелось бы, чтоб память о Великой Победе жила в сердце каждого из нас, и не только на словах, но и на деле!
Т.КАТАШОВА,
библиотекарь,
с.Червонное
Читать далее10 Апрель 2025
БИБЛИОТЕКИ ДЛЯ СОВРЕМЕННОГО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ: ДИАПАЗОН ИДЕЙ И ПРАКТИК
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В Центральной районной библиотеке состоялся аналитический семинар «Библиотеки для современного пользователя: диапазон идей и практик».
На семинаре присутствовала председатель Общественного совета района им. Габита Мусрепова СКО, ветеран труда, Почетный гражданин района им. Г.Мусрепова А.Ж.Тайшабаева. Она рассказала о посещении округов района по подготовке к празднованию 80-й годовщины Великой Победы. В своем выступлении Алтыншаш Жулдузбековна отметила, что библиотекари должны принять самое активное участие в подготовке и проведении мероприятий по празднованию Победы в Великой Отечественной войне.
С приветственным словом выступила директор ЦБС Н.К.Нуртасина, уделив большое внимание вопросам качества работы сельских библиотек, исходя из приоритетов времени и задач, стоящих перед ними. Приятным моментом стало подведение итогов и награждение Грамотами за проведенные районные конкурсы.
Специалисты сельских библиотек поделились опытом работы: «Библиотека- центр комфортного центра и досуга» - Л.И.Хлебникова - библиотекарь Дружбинской сельской библиотеки; «Библиотека и ДК: точки соприкосновения» - Н.В.Абишева - библиотекарь Привольной сельской библиотеки.
На семинаре была представлена информация о новых инструментах, открывающих дополнительные возможности для работы с пользователями. Живой интерес у участников семинара вызвала тема «Современные возможности в библиотечной деятельности: искусственный интеллект» библиотекаря читального зала Районной библиотеки Н.А.Паневкиной. Наталья Александровна показала, как можно использовать ChatGPT и другие нейросети в работе. Особенно впечатлило, как Искусственный интеллект помогает оживить библиотечные пространства, освобождая время для творчества и общения с читателями.
Далее с основными направлениями и формами работы в Год рабочих профессий, 80-летия Великой Победы познакомила заведующая методическим кабинетом ЦБС И.В. Пигина. Ириной Васильевной были затронуты такие темы, как основные направления работы в 2025 году, участие библиотек в областных, районных конкурсах, полнота содержания информационных отчетов, работа библиотек в виртуальной среде, взаимодействие с пользователями в социальных сетях, онлайн-формы работы и другие.
На семинаре библиотекарь РДБ С.Ф.Джумабекова продемонстрировала эффективные методы по созданию кюар-кодов, а затем провела интеллектуальную игру с их применением. Библиотекари с удовольствием приняли участие в игре. Участники игры получили призы.
О коллективном договоре рассказала председатель профсоюзного комитета библиотечных работников Е.А.Тимощук.
Заключительным мероприятием семинара стало анкетирование «Библиотекарь – профессионал», проведенное методистом ЦБС Б.Ш.Маковой.
Все присутствующие на семинаре библиотечные специалисты получили новый багаж знаний о внедрении новых технологий в работу наших библиотек.
И.ПИГИНА,
заведующая методическим кабинетом КГУ «ЦБС»
Читать далееВЕСЕННИЙ СЕЗОН ОХОТЫ 2025 ГОДА
- Подробности статьи
- Автор
- Категория новости
В соответствии с приказом и.о. Министра сельского хозяйства Республики Казахстан №18-03/157 от 27 февраля 2015 года «Об утверждении Правил охоты», подпунктом 5 пункта 19 Положения РГУ «Северо-Казахстанская областная территориальная инспекция лесного хозяйства и животного мира», приказом № 17 н/в от 08.04.2025 года «Об открытии весенней охоты на территории закрепленных за субъектами охотничьих хозяйств» на территории Чистопольского хозяйства открывается сезон охоты на селезней диких уток кроме видов, занесенных в Красную книгу Республики Казахстан, с утренней зари 26 апреля по 10 мая 2025 года.
Охоту на селезней уток производить только с подсадной уткой или чучелами. Особое внимание уделять противопожарной безопасности. Разведение костров, использование мангалов часто приводит к необратимым последствиям. Горят степная зона, заросли талы и камыша, полынные места, а это и есть места обитания дичи. Сгорают кладки боровой дичи, весенние выводки зайцев и другой дикой живности. При обнаружении очагов пожара необходимо сообщать егерям лесхоза и охотхозяйства для принятия мер по тушению пожара. Обращать внимание на случаи неадекватного поведения птиц. В целях профилактики птичьего гриппа, также следует сообщать егерям охотхозяйства. Соблюдение охотниками правил техники безопасности обращения с охотничьим оружием, норм отстрела, с отметкой в путевке о добытой дичи и охотничьей этики - залог активного и хорошего отдыха на природе.
Д.ЛЕНЦ,
старший егерь Чистопольского охотхозяйства
Читать далее