БОРЬБА С ФИНАНСОВЫМИ ПИРАМИДАМИ

В условиях стремительного распространения современных цифровых технологий информация становится главной ценностью общественного развития. В связи с чем в рамках реализации нарративы «Закон и порядок», формирования правовой культуры и повышения финансовой грамотности руководитель штаба Департамента экономических расследований по Северо-Казахстанской области В.О.Алпеева расскажет, какая работа проводится в сфере усиления борьбы с финансовыми пирамидами.

- Здравствуйте, сегодня мы обсудим одну из наиболее актуальных тем в области финансов — финансовые пирамиды. Для начала объясните, что такое финансовая пирамида?

- Здравствуйте! Финансовая пирамида — это схема, в которой средства, полученные от новых участников, используются для выплаты доходов старым участникам. Такая структура построена на том, чтобы за счет притока новых инвесторов обеспечивать обещанные доходы существующим. Однако, как только приток новых участников замедляется, пирамида рушится, и большинство инвесторов теряют свои деньги.

- Почему финансовые пирамиды так привлекают людей?

- Одной из главных причин является обещание быстрого и высокодоходного вложения с минимальными рисками. Люди часто ищут способы быстро улучшить свое финансовое положение и могут не осознавать опасности таких схем. Также пирамиды часто используют элементы манипуляции и психологического давления, убеждая участников, что они станут частью эксклюзивной возможности, которая вскоре принесет большие деньги.

- Какие признаки могут помочь человеку распознать финансовую пирамиду?

- Есть несколько ключевых признаков. Во-первых, обещания высоких доходов с минимальными рисками. Если кто-то утверждает, что его схема дает гарантированный доход, это уже повод насторожиться. Во-вторых, отсутствие реальной коммерческой деятельности, на которой основан доход. В финансовых пирамидах деньги участников часто не инвестируются в реальные проекты, а просто перераспределяются. Третий признак — это давление на участников с целью привлечения новых людей. Если вам предлагают вложить деньги, но при этом активного продукта или услуги, которую можно было бы проверить или оценить, нет, это также должно насторожить.

- Как можно защититься от попадания в финансовую пирамиду?

-Во-первых, важно быть критичным и внимательным к любым предложениям о «быстром заработке». Также стоит изучить информацию о компании или проекте: зарегистрирована ли она официально, существуют ли у нее лицензии, проводятся ли регулярные аудиты и так далее. Никакая схема не может гарантировать 100% доходности, особенно если обещания звучат слишком хорошо, чтобы быть правдой.

- Какие шаги предпринимаются на уровне государства для борьбы с финансовыми пирамидами?

-В настоящее время активно используются IT-инструменты и информационные системы, такие, как «Кибернадзор», «Аймап», позволяющие на ранней стадии выявлять и блокировать информационные ресурсы, продвигающие деятельность финансовых пирамид. Не так давно в уголовное законодательство внесены дополнения в части уголовной ответственности лицам, рекламирующим финансовые пирамиды. В 2024-2025 годах нами заблокировано более 1500 ссылок на противоправный контент.

- Что бы вы посоветовали людям, которые потеряли деньги в финансовых пирамидах?

- В первую очередь не стоит паниковать. Если вы стали жертвой финансовой пирамиды, стоит обратиться в правоохранительные органы с заявлением. И, конечно, важно извлечь уроки из произошедшего, чтобы в будущем избегать подобных ситуаций, повышая свою финансовую грамотность.

-Спасибо за подробные разъяснения, это было очень полезно!

-Спасибо за интересный разговор! Надеюсь, что эта информация поможет людям избежать попадания в финансовые пирамиды и сделать более осознанный выбор при вложении своих средств.

ФОРМИРОВАНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАЙОНА ИМЕНИ ГАБИТА МУСРЕПОВА2025

Концепцией антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 годы в системе противодействия коррупции основополагающим звеном определено выявление и минимизация коррупционных рисков, причин и условий, сопутствующих их возникновению.

    Для исключения причин и условий предпосылок коррупции в государственном, квазигосударственном и частном секторе Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» предусмотрен внутренний анализ коррупционных рисков, который направлен на выявление и изучение коррупционных факторов, способствующих совершению коррупционных правонарушений.

В  целях недопущения проявления коррупции  в сфере здравоохранения  района имени Габита Мусрепова в районной больнице на системной основе проводится определенная целенаправленная работа. Приказом руководителя создана на постоянной основе рабочая группа по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков. Ежеквартально разрабатывается и утверждается план работы по противодействию коррупции в системе здравоохранения района имени Габита Мусрепова. Основными мероприятиями утвержденного плана являются: урегулирование конфликтов интересов, таких, как совместная работа близких родственников, супругов, конфликт интересов при проведении конкурсных процедур, конфликт интересов при проведении государственных закупок, анализ поступивших обращений физических и юридических лиц, анализ оказания услуг, обеспеченность кадрами предприятия. По окончанию квартала проводятся разъяснительные и обучающие мероприятия по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии проявлениям коррупции. Приказом руководителя утвержден Кодекс корпоративной этики КГП на ПХВ «Районная больница района имени Габита Мусрепова» КГУ «Управление здравоохранения акимата СКО». Данный Кодекс определяет основные принципы и стандарты поведения работников районной больницы. Разработана политика по выявлению и урегулированию конфликта интересов. Данная политика направлена на определение ситуации конфликта интересов и устанавливает обязанности должностных лиц и работников предприятия по предотвращению возникновения конфликта интересов и процедуру урегулирования конфликтов. Разработана и утверждена инструкция по противодействию коррупции. Данная инструкция определяет ситуации коррупционной направленности и устанавливает порядок действий должностных лиц и работников предприятия, в случае их возникновения.

В соответствии с пунктом 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» утверждено типовое положение об антикоррупционной комплаенс- службе. Антикоррупционный комплаенс- это функция по обеспечению соблюдения субъектами квуазигосударственного сектора и его работниками законодательства Республики Казахстан по противодействию коррупции. В 2024 году введена штатная единица комплаенс- специалиста. В целях повышения и укрепления антикоррупционной культуры работников системы здравоохранения  района имени Габита Мусрепова планируется и осуществляется обучение и повышение квалификации из числа медицинских работников и административного корпуса.

Работа по недопущению проявлений коррупции в сфере здравоохранения будет продолжена.

В. АВРАМЕНКО,

исполняющий обязанности директора районной больницы

ФОРМИРОВАНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ2025

Коррупция — болезненное, переживаемое всеми странами явление. Более того, в современных условиях коррупция постепенно из внутригосударственной проблемы превращается в глобальную проблему. Полностью коррупцию преодолеть невозможно, очевидно, что она относится к числу неискоренимых явлений. Однако это не значит, что борьба с коррупцией напрасна, в целях устойчивого развития необходимо снижать уровень коррупционных преступлений до максимально возможного.

Проблема борьбы с коррупцией требует особого и постоянного внимания со стороны государства, поскольку это опасное явление порождает такие негативные последствия, как социальное неравенство, тотальное разрушение морально-этических устоев общества, недоверие населения к государственной власти и ее институтам.

Поэтому проблеме борьбы с коррупцией в Республике Казахстан уделяется достаточно много внимания.

На сегодняшний день сформировалась определенная система организации борьбы с коррупцией, которая включает в себя:

- разработку и принятие антикоррупционной нормативной правовой базы;

- организацию работы всех государственных органов по реализации действующего антикоррупционного законодательства, их взаимодействию в этой сфере;

- создание и обеспечение деятельности специальных подразделений по борьбе с коррупцией;

- образование на различных уровнях комиссий, координационных советов и совещаний по борьбе с коррупцией.

Стоит отметить, что отделом сельского хозяйства и ветеринарии проводится работа по противодействию коррупции. Это проведение правового всеобуча в коллективе, «круглые столы», статьи в средствах массовой информации и размещение памяток, буклетов на официальном сайте отдела и на странице в Facebook. Антикоррупционный мониторинг и внутренний анализ коррупционных рисков проводится раз в год и также освещается повсеместно. Создан раздел «Противодействие коррупции» на сайте, где размещены также памятки и видеоролики на данную тему.

Важным антикоррупционным инструментом, используемым сегодня в отделе, является оказание государственных услуг через информационный портал «Е-лицензирование». Согласно реестру государственных услуг, в отделе оказывается 4 вида государственных услуг. Все государственные услуги оказываются в электронном виде, что позволяет исключить человеческий фактор и, следовательно, способствует снижению коррупции при предоставлении государственных услуг.

Подводя общий итог, необходимо сделать акцент на том, что разрешение проблемы коррупции возможно только на основе комплексного подхода, с учетом результатов научных исследований, изучения положительного опыта других стран. Рассчитывать на серьезные успехи в деле борьбы с коррупцией можно только в том случае, если решением проблемы займется все общество, а не только компетентные государственные органы.

И. КИСЕЛЕВ,

руководитель КГУ «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии акимата района имени Габита Мусрепова

Северо-Казахстанской области»