В районе имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области стартовала осенняя призывная кампания

Во исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 01.02.2024 года № 443 « Об увольнении в запас военнослужащих срочной воинской службы, выслуживших установленный срок воинской службы, и очередном призыве граждан Республики Казахстан на срочную воинскую службу в марте-июне и сентябре-декабре 2024 года» и в соответствии с Законом Республики Казахстан от 16.02.2012 года « О воинской службе и статусе военнослужащих» призывная и медицинская комиссия проводит активную работу по комплектованию молодым пополнением воинские части и учреждения Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан.

Основными задачами в ходе осеннего призыва на срочную воинскую службу является комплектование Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований РК наиболее подготовленной в физическом, психологическом отношении молодежи призывного возраста с соответствующим уровнем образования, к воинской службе. При этом соблюдая принцип экстерриториальности, с учетом пропорционального распределения наряда на призыв.

За последние годы поменялись критерии отбора призывников. Сейчас делается упор на прием юношей, имеющих высшее, техническое, среднетехническое образование, такой способ способствует повышению уровня дисциплины и качества службы в армии.

На протяжении нескольких лет требования для прохождения службы ужесточились. Основной и самый важный этап поступления на службу в армию – медицинское освидетельствование. От этого этапа зависит годность по состоянию здоровья к несению службы. Призывнику необходимо пройти две медицинские комиссии. Первая проводится районной призывной комиссией, вторая - областной. Что касается критериев роста и веса, то в различных силовых ведомствах они разные. Например, для службы в Пограничных войсках нижняя граница роста160 см, веса -55 кг. Основные требования, предъявляемые к новобранцам, – это отличные физические данные, морально-психологическая устойчивость.

Прохождение заседания призывной комиссии - это завершающий этап для призывника. На нем с участием председателя призывной комиссии и председателя медицинской комиссии проводится повторная проверка кандидата. Проверяется его мотив службы и психологический настрой.

В ходе призывной кампании лица, получившие отсрочку от прохождения срочной воинской службы по определенным обстоятельствам, не годные или ограниченно годные по состоянию здоровья, могут пройти обучение по программе подготовки военно-обученного резерва на возмездной основе. Для этого призывнику, достигшему 24-летнего возраста, необходимо обратиться в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», так как данное обучение является государственной услугой со сроком подготовки 40 дней. Следует отметить, что данный порядок прохождения Программы не является альтернативной службой.

Осенью 2024 года Отделом по делам обороны района имени Габита Мусрепова в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования планируется призвать около 45 человек 1997-2006 годов рождения.

А. ЕСИМОВ,

начальник группы призыва и вневойсковой работы

ОДО района имени Г. Мусрепова, капитан

КОРРУПЦИЯ – СЕРЬЁЗНАЯ ПРОБЛЕМА СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА

Коррупционную преступность сегодня можно назвать традиционным и достаточно распространенным видом преступности, существующим не только в нашем государстве, но и во многих других странах мира.

Коррупция является негативным явлением современного общества, требующим постоянного тщательного изучения, системного подхода, комплексного и оперативного противодействия. Уровень и масштабы существующей в стране коррупции сдерживают экономическое развитие, негативно отражаются на инвестиционном климате, снижают имидж страны, международную заинтересованность в сотрудничестве с Республикой Казахстан. В этой связи борьба с коррупцией является основным приоритетом государственной политики Казахстана.

В Республике Казахстан сформирована определенная законодательная база для борьбы с коррупцией. Так, нормативная правовая база в сфере борьбы с коррупцией усовершенствована законами, которые приблизили национальное законодательство к существующим международным стандартам.

В настоящее время проявление коррупции имеет место практически во всех сферах общественной жизни. В связи с этим с каждым годом усиливается борьба с ней, в том числе и на законодательном уровне. Совершенствуются имеющиеся, принимаются новые НПА на всех уровнях государственного управления.

КГУ «Аппарат акима Кырымбетского сельского округа района имени Габита Мусрепова СКО» провел 16 мероприятий по противодействию коррупции с коллективом школы, МП, библиотеки, жителями села. Специалисты аппарата еженедельно информируют население округа о мерах, принимаемых по противодействию коррупции, раздавая различного рода брошюры. Также в группах мессенджера WhatsApp регулярно публикуются различного рода информация и информационные брошюры.

Каждый из нас может и обязан жить и работать, руководствуясь законом — и таким образом внести свой вклад в общее дело борьбы с коррупцией. Каждому гражданину необходимо четко знать свои права, уметь защищать их, иметь твердую моральную позицию, не допускать использования коррупционных методов в частной, общественной и профессиональной жизни. Первостепенную важность в противодействии коррупции имеет повышение правовой культуры и правосознания граждан — только при этом условии государственная антикоррупционная политика может быть успешной.

Исходя из вышеизложенного, можно сделать следующий вывод: борьбу против коррупции следует вести последовательно и системно (больше профилактическими мерами), как требуют правовые нормы действующего законодательства РК, государственные стратегия и планы по противодействию коррупции, объединив для этого все здоровые силы общества.

Ж.ИСКАКОВА,

аким Кырымбетского сельского округа

Формирование антикоррупционной культуры в обществе должно быть в приоритете

К числу главных отличительных особенностей принятой Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015–2025 годы относится то, что одним из приоритетных направлений работы на современном этапе является формирование антикоррупционной культуры в обществе.

Наряду с общеизвестными трактовками понятия коррупции, существует мнение, что латинский термин «corruptio» происходит от двух корневых слов «cor» (сердце, душа, дух, рассудок) и «ruptum» (портить, разрушать). Поэтому суть коррупции не в подкупе должностных лиц, не в их обогащении, а в нарушении единства (разложении, распаде) социальной системы, в том числе системы государственной власти, предательстве законных интересов государства, сограждан посредством корыстного использования своего положения в обществе в личных целях.

В Законе Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года №410-V ЗРК «О противодействии коррупции» коррупция определяется как «незаконное использование лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, должностными лицами своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ».

В соответствии со статьей 6 главы 2 Закона одной из системных мер противодействия коррупции является формирование антикоррупционной культуры.

Согласно статье 9 главы 2 Закона формирование антикоррупционной культуры – деятельность, осуществляемая субъектами противодействия коррупции в пределах своей компетенции по сохранению и укреплению в обществе системы ценностей, отражающей нетерпимость к коррупции.

Другими словами, антикоррупционная культура – это способность человека сознательно и нравственно противостоять коррупции.

Антикоррупционная культура выражает способность человека противостоять коррупции на основе высокой моральной, правовой, политической и других культур. Антикоррупционная культура приобретает в настоящее время статус объективно необходимого явления, ее в процессе социализации должны освоить все дееспособные члены общества.

Честь, совесть, справедливость - как нравственные ценности, как основа духовного совершенствования и процветающего общества должны быть востребованы в современном обществе. Эти ценности сформированы и актуализированы государством, гражданским обществом и каждым гражданином как основа формирования антикоррупционного поведения личности. Сейчас уже недостаточно простой исполнительности, профессиональной компетентности на государственной службе. Все больше возрастает значение таких нравственных качеств, как совестливость, порядочность, честность. Все это еще раз подчеркивает важность и необходимость усиления нравственной основы деятельности государственного служащего.

В Казахстане последовательно повышаются эффективность и прозрачность работы государственного аппарата, оказание государственных услуг, снижается административная нагрузка на бизнес, совершенствуется антикоррупционное законодательство. Для предоставления гражданам возможности сообщать о фактах коррупции создаются различного рода интернет-приемные, соответствующие разделы на официальных сайтах, «горячие линии», телефоны доверия.

Отдел полиции района имени Габита Мусрепова