Время больших возможностей

Двенадцатого февраля в конференц-зале районного филиала партии «Нұр Отан»  аким района Б.С.Жумабеков встретился с мусреповской молодежью.  В самом начале мероприятия Булат Серикович  предложил  молодежной  аудитории уйти от формализма и провести встречу  в диалоговой форме.  «Я готов выслушать все  ваши вопросы, предложения, проблемы. Не обещаю, что каждый вопрос решится сразу же,  если он связан с финансами, то надо будет смотреть возможности бюджета,  но каждый  вопрос  будет взят в работу»,-  сказал аким района.

Как известно, по инициативе Главы государства Н.А.Назарбаева 2019 год объявлен Годом молодежи, являющейся ключевым фактором конкурентоспособности нашей страны в современном мире.  Ведь именно от ее знаний, энергии и патриотизма зависит будущее Казахстана.

Одной из основных задач, стоящих перед исполнительной властью, является плодотворная реализация молодежной политики.  Это помощь молодым людям во всех направлениях- в получении образования,  создании условий для трудовой деятельности, поддержка в конструктивных начинаниях и другое.

В нашем государстве есть ряд программ, направленных на поддержку молодежи, это  «Дорожная карта бизнеса -2020»,  «С дипломом- в село!», «Болашақ», «Серпін – 2050», «Жасыл Ел», Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства.  В рамках каждой  из них можно попробовать реализовать себя.  И не обязательно начинать сразу большой бизнес, можно начать с малого,  к примеру, на селе это занятие животноводством. Или открытие химчистки. Есть механизмы, поддерживающие старт-апы. Нужно не бояться, пробовать.

По данным отдела предпринимательства, в 2018 году в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства из 161 слушателя, обучившегося основам предпринимательства по проекту «Бастау-Бизнес», молодежь составила 32 человека.  Также в 2018 году микрокредиты из числа молодежи получили  16 человек на общую сумму 45,6 миллионов тенге. В основном данные кредитные средства были направлены на развитие животноводства и торговли.

Говорил Булат Серикович и о стремлении некоторой молодежи уезжать из села в город. Каждый вправе выбирать свою судьбу.  Но ведь недаром есть пословица: «Где родился, там  и пригодился». И в сельской местности можно жить, работать, создавать свою семью, развивать свой потенциал. И государственные программы для этого есть. Программа «С дипломом- в село!» дает возможность трудоустроиться в сельской местности и под минимальные проценты приобрести жилье.

От гражданской позиции молодых людей зависит многое, от ее неравнодушия к происходящему вокруг.

«Сейчас время больших возможностей для молодежи и нужно это использовать. Государство дает эти возможности. Это уникальный шанс.

 Со своей стороны готов выслушать, помочь. Обращайтесь также в виртуальную приемную, на блог акима района, в Центр занятости, отдел предпринимательства, в сельские акиматы, приходите на Дни открытых дверей»,-  выразил поддержку присутствующей молодежи аким района Б.С.Жумабеков.

Со своей стороны молодые люди обозначили перед акимом  района волнующие их вопросы, вышли с предложениями. Речь шла о возможности  учреждения именитым  спортсменам района премий, развитии собственного дела, организации  досуга,  развитии спорта и другом. Спектр вопросов был разным, но стремление единое- сделать жизнь на малой Родине  лучше, интереснее, комфортнее, продуктивнее.

 Марина ПЕТРОВА

Время выбрало их

Их выбрало время, они его были достойны.

Гордо дети смотрят теперь на своих отцов.

 Герои скромны, и даже немногословны,

Но люди то знают, что каждый из них- герой.

2019 год ознаменован 30- летием вывода ограниченного контингента советских войск из Демократической Республики Афганистан. Десятки мусреповцев выполняли интернациональный долг в Афганистане. Многие вернулись домой с боевыми наградами и ранениями, а некоторых… не дождались матери, родные и близкие.

 Афганистан стал школой мужест-ва для молодых ребят, чью юность опалило беспощадное пламя войны. Тысячи молодых казахстанцев, едва окончивших школу, были направлены в Афганистан. Среди них был и житель с.Рузаевки Александр Васильевич Манжола.  После окончания десяти классов Рузаевской школы юноша поехал поступать в ВУЗ и начал учиться. А потом погиб отец и Александр вернулся в Рузаевку- ведь на руках  у матери остались младшие брат и сест-ра. Устроился работать в Рузаевскую автобазу водителем. А осенью 1986 года  его призвали в армию.

Сегодня, спустя три десятка лет, он вспоминает свою афганскую эпопею, когда принимал участие в боевых действиях, оказывая  интернациональную помощь братскому народу Афганистана.

- На службу в армию я был призван в октябре 1986 года Рузаевским райвоенкоматом, - рассказывает Александр Васильевич. -  Из г. Кокчетава нас отправили в г. Караганду, оттуда мы были перенаправлены  в учебную часть в Термез. Уже тогда мы знали, что будем направлены на службу в Афганистан. Обучение проходили серьезное, боевая и политическая подготовка велась основательная, хотя и краткосрочная- вместо шести месяцев учебный курс был сокращен до трех. А 4 февраля 1987 года нас самолетом  отправили в Афган. Самолет приземлился в Шинданде, где базировался 371 гвардейский стрелковый полк.

В этом самом полку и нес свою дальнейшую службу солдат в качестве водителя БТРа,  грузового автомобиля «Урал». Жили в казармах, пресной воды не хватало, а на зубах частенько скрипела песчаная пыль. Военнослужащий  сопровождал колонны с боеприпасами, другими грузами, часты были выезды на заставы, в рейды, на боевые операции. Оперативная боевая обстановка была сложной, в любое время суток могли отправить на задание. От солдат требовались дисциплинированность и собранность, а порой и мужество, и отвага. Под обстрелы попадали постоянно, но очень скоро юноша привык к боевым будням. Ведь есть слово «надо», а значит, делом чести является исполнение воинского долга.

Два года службы не прошли для Александра Васильевича даром- возмужавшим, повзрослевшим вернулся он  из армии. Демобилизовался в декабре 1988 года. За свою безупречную и героическую службу был  награжден медалями «За боевые заслуги», «От благодарного афганского народа», имеет юбилейные награды.

На мой вопрос: «Что бы вы пожелали юношам, идущим в армию сегодня?», Александр Васильевич ответил без лишних раздумий: «Чтобы не боялись армии. Это настоящая школа мужест-ва и ответственности. Служба закаляет, учит понимать цену жизни, показывает истинное лицо каждого солдата».

И действительно, сегодня наблюдается тенденция стремления молодых  людей обязательно пройти воинскую службу. Государство уделяет обороноспособности и армии пристальное внимание, в воинских частях и формированиях создаются хорошие условия для несения службы. В обществе растет уровень знаний, патриотических настроений и каждый гражданин хочет быть полезным своей стране.

По возвращению домой Александр Васильевич  вновь стал работать в Рузаевской автобазе. Спустя два года женился. С супругой Валентиной вырастили двух замечательных дочерей. Надежда закончила ВУЗ, по специальности она юрист, успешно начала свою трудовую карьеру и уже подарила родителям внука. А младшая дочь Маргарита сегодня студентка второго курса, в будущем будет инженером-строителем.

В совместном браке супруги Манжола состоят уже почти тридцать лет. Валентина Анатольевна тоже родом из Рузаевки. В свое время  закончила профтехучилище в г. Кокчетаве, получив специальность «повар-продавец». Много лет трудится поваром, имеет IV разряд, в настоящее время кормит пациентов стационара в Рузаевской больнице.

Александр Васильевич более двадцати лет был водителем, работал на автомобиле «КамАЗ»- и в автобазе, и в ТОО «Тукым» его ценили и уважали в коллективе за ответственное отношение к делу, за серьезность и добросовестность. Сегодня, продолжая свою трудовую деятельность, мой собеседник работает завхозом в Рузаевском отделении ЦРБ.

Лариса БОРИСЕНКО

Кредитование субъектов частного предпринимательства

В соответствии с  Постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 декабря 2018 года № 820 «О некоторых вопросах обеспечения долгосрочной тенговой ликвидности для решения задачи доступного кредитования», утвержден Механизм кредитования приоритетных проектов (далее-Механизм).

За счет собственных средств Национального банка Республики Казахстан и средств, находящихся в его управлении, будет выделено 600 млрд. тенге.

Данные средства будут направлены на финансирование приоритетных проектов по следующим направлениям:

1) переработка в агропромышленном комплексе- до 100 миллиардов тенге;

2) производство в агропромышленном комплексе- до 100 миллиардов тенге;

3) обрабатывающая промышленность и услуги- до 400 миллиардов тенге.

Целевое назначение предоставленных средств – кредитование субъектов частного предпринимательства (далее-СЧП), осуществляющих деятельность в обрабатывающей промышленности и агропромышленном комплексе, на цели инвестирования и пополнения оборотных средств. Допускается пополнение оборотных средств на возобновляемой основе.

В целях повышения доступности финансирования СЧП государством будет осуществляться субсидирование части ставки вознаграждения по банковским кредитам СЧП, выданным по условиям данного Механизма.

В настоящее время разрабатывается механизм прямого перечисления дополнительных средств в размере 30 млрд.тенге для субсидирования ставки вознаграждения в 2019 году в АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» в целях регулирования объема выделяемых средств на поддержку частного предпринимательства с учетом потребности в регионах.

Целевой группой являются предприниматели/субъекты индустриально-инновационной деятельности, определенные в Программе «Дорожная карта бизнеса-2020» и реализующие проекты в приоритетных отраслях экономики в соответствии с перечнем товаров для кредитования приоритетных проектов (далее-Перечень), (приложение к ППРК №820 от 11.12.2018 года).

При этом, для подтверждения целевого назначения проекта достаточно выпуска не менее одного вида товара из Перечня, привязанного к конкретному виду общего классификатора всех видов экономической деятельности (далее – ОКЭД). Для сферы услуг критерием соответствия будет отнесение к видам ОКЭД.

При этом, субсидирование будет осуществляться по кредитам с номинальной ставкой вознаграждения, не превышающей 15% годовых, из которых 8% будет оплачиваться СЧП, а разница субсидироваться государством.

Срок субсидирования кредитов, направленных на инвестиции, составляет не более 7 лет без права пролонгации срока субсидирования.

Срок субсидирования кредитов, направленных на пополнение оборотных средств, составляет не более 3 лет без права пролонгации срока субсидирования.

Условия, порядок и механизм субсидирования, а также мониторинг реализуемых проектов в рамках настоящего Механизма будут регламентированы Правилами субсидирования части ставки вознаграждения в рамках программы «ДКБ-2020».

Филиалами банков второго уровня АО «АТФ Банк», ДБ АО «Сбербанк» ведется прием заявок на финансирование приоритетных проектов по следующим направлениям:

1) переработка в агропромышленном комплексе;

2) производство в агропромышленном комплексе;

3) обрабатывающая промышленность и услуги.

М. АБЕЛМАЖИНОВ,

руководитель отдела предпринимательства