Поиск

Социальные сети

Погода

Партнеры

<< < Август 2025 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Тестирование прошло успешно

10 июня 2016 года на базе Новоишимской казахской средней школы, Новоишимской СШ №№1 и 2 прошло тестирование по системе «Казтест». На тестирование было приглашено 255 служащих местных территориальных, государственных, исполнительных органов.

Для проведения тестирования на знание государственного языка по системе «Казтест» приехали представители центра дополнительного образования «Қызылжар»- директор центра Ж.К. Мухамеджанов, методист У.Ш. Шынтемирова.

Тестирование состояло из трех блоков: аудирование, лексико-грамматический и работа по тексту. Всего 80 тестовых заданий , в каждом задании по несколько вопросов. Тестируемый за 1,5 часа должен выполнить все задания, в случае лишь 17 правильных ответов, получает отметку «тест не пройден», 18-36 правильных ответов «тест пройден» уровень А1, 36-57 правильных ответов- пройден уровень А2, 58-64 правильных ответов- пройден уровень В1, 65-72 правильных ответов- пройден уровень В2, 73-80 правильных ответов пройден уровень С .

В тестировании приняли участие более 250 слушателей- 148 слушателей местных исполнительных органов (аппарат-18, госслужащие отделов-61, 13 служащих по договору, 56- госслужащие сельских округов), 103 служащих из бюджетных организаций (РОВД- 43, тубдиспансер- 9, ЦРБ- 34, учреждения образования -17) прошли тестирование. Из 251 прошедших тест 61 человек прошли уровень на сертификат, 45 ответили на 60 вопросов из 80-ти правильно, т.е. показали результат 70 процентов . А ответив на 36 вопросов правильно 45 тестируемых показали удовлетворительный результат. Не прошедших пороговый уровень нет.

К. БЕСТАЕВА,

главный специалист отдела культуры и развития языков

 

 

Итоги ЕНТ-2016

В 2016 году итоговую государственную аттестацию в форме Единого национального тестирования сдавали 186 выпускников из 300 учащихся. Из них с казахским языком обучения- 45, с русским языком обучения- 141. Охват составил 62 %. 

Тестирование проводилось 3 июня в пункте проведения ЕНТ, расположенном на базе Новоишимской СШ №1.

По итогам ЕНТ средний балл по району составил 79,14. Районный показатель ЕНТ увеличился в сравнении с 2015 годом на 3,99 балла (2015 год- 75,15 балла). Из 186 выпускников 22 (12 %) набрали свыше 100 баллов, 28 (15 %) выпускников не преодолели порогового уровня, 3 выпускника- не справились с заданием.

Наивысший балл по району- 120- набрал выпускник Новоишимской казахской СШ Байтас Ержан.

Право на получение высшей школьной награды- знака «Алтын белгі»- подтвердили 5 претендентов из 16: Ержан Байтас- Новоишимская казахская СШ; Айдар Колушбаев- СШ Токсан би (116 баллов); Анастасия Масалыкина- Червонная СШ (114 баллов); Айгерим Зейнуллина- Буденновская СШ (111 баллов); Лидия Тараненко- Новоишимская СШ №2 (111 баллов).

Двум претендентам из Новоишимской СШ №2 не хватило по одному баллу. Они получат аттестат с отличием.  Всего по итогам ЕНТ 2016 года по району 5 знаков «Алтын белгі» и 2 аттестата с отличием.           

Высоких результатов в тестировании достигли выпускники: Ковыленской СШ- 101 балл (охват-25 %); СШ Токсан би- 96 баллов (охват-100 %); Дружбинской СШ- 95,25 балла (охват-80 %); Пескинской СШ- 93 баллов (охват-40 %); Ставропольской СШ- 92 балла (охват-100 %); Андреевской СШ- 92 балла (охват-29 %); Буденновской СШ- 90,6 балла (охват-100 %).

Районный отдел образования

 

В Чистопольской средней школе открыт кабинет медиации

По инициативе районного суда № 2 района имени Габита Мусрепова в здании Чистопольской СШ открыт кабинет медиации. В мероприятии приняли участие  председатель и работники суда, директор школы, медиатор, председатель и члены родительского комитета школы, школьный педагог-психолог, социальный педагог.

Со вступительной речью к присутствующим обратилась председатель суда А.А. Досымова, акцентировав внимание присутствующих, что в свете реализации задач, поставленных Главой Государства в Плане нации по развитию альтернативных способов разрешения конфликтов и досудебного урегулирования споров, руководством Верховного Суда разрабатываются и внедряются новые эффективные способы широкой популяризации примирительных процедур. Также отметила, что недавно состоялось торжественное открытие кабинета медиации при акимате Чистопольского сельского округа. Однако, поскольку конфликты в школе имеют свою специфику и в целях их разрешения на месте, при активном содействии директора школы здесь открывается кабинет медиации.

При этом по взаимному соглашению администрации школы, акимата и родительского комитета за школой будет закреплен медиатор М.С. Василевский, состоящий в реестре непрофессиональных медиаторов по Чистопольскому сельскому округу. Как отметила председатель суда, М.С. Василевский знает практически все о школьной конфликтологии, как правильно вести диалог с учениками, их родителями, педагогическим коллективом.

М.С. Василевский, в свою очередь, выразил благодарность за открытие кабинета медиации именно при школе, заверил, что приложит все от  него зависящее для поддержания мира и согласия в стенах учебного заведения, а также предупреждения конфликтных ситуаций, ведь у всех общая цель, воспитать подрастающее поколение достойными гражданами нашей республики.

В помощь медиатору в кабинете размещен информационный стенд, содержащий принципы и особенности процедуры медиации в школе, какие виды школьных конфликтов могут возникнуть, а также присутствующим розданы  брошюры со слайдами на тему «Медиация при разрешении конфликтных ситуаций в организациях среднего образования».

Суд № 2 района имени Г. Мусрепова

Молодежная практика- отличный способ приобретения первоначального трудового опыта

В 2011 году была разработана Программа «Дорожная карта занятости- 2020». Молодежная практика- одна из мер господдержки в рамках программы «ДКЗ-2020», которая организуется путем создания временных рабочих мест. Целью данного направления является получение первоначального опыта работы по полученной профессии, практического опыта, профессиональных знаний, умений, навыков и повышения конкурентоспособности на рынке труда.

 Направление на молодежную практику проводится в течение последних трех лет с согласия безработного на срок 6 месяцев. Размер ежемесячных субсидий на заработную плату участникам данного направления программы - с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг в течение всего периода работы - не может превышать 18 МРП (2016 год - 38178 тенге). Для участников молодежной практики это отличный способ приобрести профессиональный опыт, проявить себя и иметь возможность дальнейшего трудоустройства, получить финансовую поддержку от государства. У работодателей есть возможность, открыв места для прохождения молодежной практики с субсидированием заработной платы, получить помощника-специалиста из числа выпускников.

Дополнительно сообщаем, что работодатели района им. Габита Мусрепова могут до 13 июня 2016 года подать в Центр занятости населения заявки на открытие рабочих мест для прохождения молодежной практики.

Обращаться в КГУ «Центр занятости населения отдела занятости и социальных программ района им. Г. Мусрепова СКО акимата района им. Г. Мусрепова СКО», с. Новоишимское, ул. Абылай-хана, 11, тел: 22-6-88, 22-7-82.

Центр занятости

 

Путь в жизнь

«Нет профессий с большим будущим,

но есть профессионалы с большим будущим»

Илья Ильф и Евгений Петров.

В Раисовской средней школе прошла детско-родительская конференция под названием «Куда пойти учиться?». Цель конференции- содействовать формированию у родителей отчетливых представлений о роли семьи в профессиональной ориентации старшеклассников.

Помочь определиться в решении данной профориентационной проблемы родителям и детям помогли представители различных профессий, среди которых педагоги, библиотекари, психологи, медицинские работники.

На конференцию был приглашен ветеран труда, пенсионер Н.Ф. Сотниченко, проработавший 45 лет механизатором-трактористом. В своей беседе он рассказал учащимся о своей профессии.

Психолог проинформировала родителей и детей о современном рынке труда и его требованиях к профессионалу. Ознакомила выпускников и родителей с часто встречающимися ошибками при выборе профессии.

Выпускникам были показаны видеоролики о профессиях. Родителям розданы памятки, в которых говорится о праве выбора ребенком будущей профессии, о рассмотрении выбора профессии не только с позиции материальной выгоды, но и с позиции морального удовлетворения, с учетом личностных качеств, необходимых выпускнику в данной специальности.

Мероприятие прошло в теплой и дружественной атмосфере. Учащиеся с любопытством слушали выступления, во время мероприятия активно участвовали в беседе, задавали различные вопросы гостям.

Найти себя- главная задача человека в юности. Нужно продолжать строить себя, как некое здание, строить по кирпичику из того материала, который поставляет вам жизнь. Этого материала действительно много! Кругом лежат горы драгоценных ресурсов. Постарайтесь их увидеть и воспользоваться ими. Здание своей судьбы нужно строить самостоятельно. Ведь найти себя, услышать свое призвание нелегко. Самоопределение- это важный поступок или череда поступков и решений, из которых выстраивается судьба.

А. ЗАХАРОВА,

педагог-психолог Раисовской СШ